近日，由中国交通报社、中国交通报刊协会联合主办的第四届交通运输行业廉洁文化建设优秀案例评选结果正式揭晓，公发集团申报的《“明心廉韵·长路公行”护航清廉公发行稳致远》案例凭借鲜明的行业特色、系统的实施体系和扎实的建设成效，成功获评“典型案例”，彰显了集团在廉洁文化建设方面的探索与实践获得行业认可。

近年来，公发集团深入贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，认真贯彻执行省公交建集团党委《关于加强新时代廉洁文化建设创建“廉洁公交建”品牌实施意见》，把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的重要举措，紧紧围绕企业特点精心打造“明心廉韵 长路公行”廉洁文化品牌。以“明心”保持内心清明、坚持原则，以“廉韵”涵养清正风气、浸润人心，以“长路”彰显行业属性，寓意廉洁文化建设任重道远，以“公行”诠释公正行事、公开透明的从业准则，生动勾勒出公发人坚守为民初心、传承优秀廉洁文化，坚守原则、公正行事，奋力建设品质工程、养护平安大道，用清正廉洁为集团高质量发展保驾护航。

自品牌创建以来，公发集团深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和全面从严治党战略方针，坚持“六廉”并举、同步推进，以点带面推进廉洁文化建设走深走实。以“党建引廉”铸魂，深入实施“五大工程”“三项行动”，构建“‘1+15’精诚公发 红色矩阵”党建品牌，用党建成果凝心聚力、强根固魂，从思想上铸牢廉洁自律信仰之基；以“制度固廉”立根，健全完善以《公司章程》为核心的制度体系，编制《廉政风险防控手册》，通过任前承诺守廉、任期述职述廉等全流程制度规范，筑牢权力运行的制度防线；以“监督护廉”护航，充分发挥“六位一体”内部监督作用，积极构建“纪委+纪检委员+廉政监督员”三级监督体系，定制《纪检委员履职手册》，签订《工程廉政合同》，推动监督向基层、项目一线延伸；以“警示促廉”醒脑，定期编印“一季一案例”，常态化开展廉洁纪律党课、集体廉政谈话、警示教育基地参观等活动，紧盯节假日关键节点严明纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；以“文化育廉”润心，积极践行“弘道兴业 融通致远”企业文化，组织党员干部走进兰州战役纪念馆等红色教育基地，开展征文、微视频和书画、摄影等廉洁文化作品创作及展播活动，传承遵廉守纪基因，增强廉洁意识；以“阵地宣廉”造势，建成集团总部廉洁文化阵地，打造企业文化展厅、文化墙、党建活动室、智慧廉洁文化宣传平台等线上线下宣传矩阵，传播廉洁之声、弘扬新风正气，营造“处处见廉、人人学廉、时时倡廉”的浓厚氛围。

通过一系列举措，党员干部廉洁从业意识显著提升，“不想腐”的思想根基更加牢固；制度体系不断完善，“不能腐”的约束机制持续健全；监督警示震慑效应充分彰显，“不敢腐”的高压态势有效巩固，形成了作风优良、干部清正、工程优质的良好发展局面。

此次荣获全国交通运输行业廉洁文化建设典型案例殊荣，既是荣誉更是动力。公发集团将以此为契机，持续深化“明心廉韵 长路公行”廉洁文化品牌建设，不断丰富品牌内涵、创新实践载体，推动廉洁文化与党的建设、生产经营深度融合，持续擦亮清廉公发底色，为集团高质量发展提供坚强的清廉保障。