1月12日，公发集团举行冬季学习培训开班仪式暨“两弹一星”精神宣讲会，集团党委书记、董事长寇晓明出席开班仪式并作动员讲话，集团党委副书记、总经理张文泽主持会议。

会上，中国酒泉卫星发射中心历史展览馆负责人、高级工程师李小燕作了题为《在民族复兴伟大征程中传承“两弹一星”精神》的专题宣讲，生动讲述了我国“两弹一星”事业中科技工作者艰苦奋斗、奋勇攻关的壮阔历程，深刻阐释了“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”的精神内涵与时代价值。

会议强调，当前集团发展正处于转型升级的攻坚期、提质增效的关键期，“两弹一星”精神与甘肃公路人“八棵树精神”一脉相承，也与公发集团“弘道兴业、融通致远”的企业精神高度契合。全体干部职工要深刻感悟“两弹一星”精神的磅礴力量与时代价值，从中汲取信念、奋斗与协同的力量，将其转化为履行企业使命的坚定行动与实践担当，为集团高质量发展注入不竭动力。

会议要求，一是要将精神的磅礴伟力，转化为“扛牢使命、战略突围”的坚定信念。要紧紧围绕集团第二次党代会确立的“123456”发展战略和“五化建设”路径，从“业务视角”升华到“国之大者、省之要者”的格局，深入思考“固链、补链、塑链、强链”措施方法，让“过紧日子”成为思维习惯，让“价值创造”成为行动自觉，确保优质高效完成施工、养护项目等重大任务。二是要将系统的培训内容，转化为“补齐短板、锻造长板”的实战能力。要增强“本领恐慌”的紧迫感，深刻领悟“施工反哺养护、咨询赋能全程”的战略内涵，通过培训学习，打破部门墙、业务墙，着力解决“项目盈利能力不强”“前期策划深度不够”等痛点，彻底根除“习惯性违章”和“低标准作业”，确保实现“三个精通”，将“‘1+15’精诚公发红色矩阵”的组织优势，真正转化为攻克复杂项目、开拓外部市场的协同胜势。三是要将严实的学风要求，转化为“崇尚实干、狠抓落实”的过硬作风。要严守“三条铁律”，领导干部必须率先垂范，做到“亲自部署、亲自参训、亲自督考”。要推行“课题制”学习，建立“学习成果转化清单”，定期跟踪督办。要营造“比学赶超”氛围，将培训与选拔任用、薪酬激励更紧密挂钩，切实将学习成果转化为推进企业发展的内生动力。

集团领导、内聘高管、副总工程师、总部各部门基层副职以上干部及各部门员工代表在主会场参加会议，所属企业班子成员，全体员工在分会场参加会议。